Ações eficientes para toda cadeia de petróleo e gás

Lançado em 2003, como iniciativa conjunta da Petrobras com o governo federal, o Programa de Mobilização da Indústria Nacional do Petróleo e Gás Natural (Prominp) tem como objetivo expandir a capacidade produtiva e melhorar a qualidade de toda a cadeia de petróleo e gás para que a indústria nacional tenha a maior participação possível nas compras da estatal.

O desafio é imenso. Afinal, a média anual de investimentos previstos até 2013 é mais de seis vezes superior aos realizados em 2003 e, desde então, a realidade vem superando o planejado. As previsões são de que o setor de petróleo e gás, que hoje representa 10% do PIB nacional, aumente sua participação para 20% nesta década.

Só nos próximos quatro anos, a Petrobras deve adquirir 153 novas embarcações e 7 mil equipamentos como turbinas, torres, tanques de armazenagem, filtros e guindastes. Até 2020, serão 296 novas embarcações. Trinta sondas estão contratadas e outras 28 estão previstas até 2018, metade das quais serão construídas no Brasil.

Para maximizar a participação da indústria nacional, o Prominp promove ações como divulgação de informações, capacitação empresarial em gestão, formação de recursos humanos de todos os níveis, criação de linhas de crédito para empresas da cadeia de petróleo e gás e estímulos ao desenvolvimento tecnológico. O objetivo é desenvolver não só os fornecedores diretos da Pebrobras, mas todos os elos da cadeia produtiva.

A Petrobras desagregou sua demanda dos próximos anos em todos os seus componentes, projeto por projeto, Estado por Estado, detalhando quantos compressores, bombas, válvulas, metros de tubulações e etc serão necessários nos próximos anos, mês a mês. A listagem englobou 893 famílias de produtos, com suas subfamílias e especificações técnicas até o nível dos parafusos. Sabe-se, por exemplo, que entre 2010 e 2014 serão necessários 3.200 compressores, 18.300 bombas, 834 mil válvulas e 8 milhões de parafusos.

Desde dezembro, as informações estão disponíveis on- line em um portal. "O objetivo é dar visibilidade a essas demandas para que todas as empresas dos setores envolvidos, de todos os portes, possam se preparar para aproveitar essas oportunidades de negócios", diz o coordenador executivo do Prominp, José Renato de Almeida.

Além de apresentar as demandas atuais e futuras, o portal permite pesquisar quem vende e quem compra todo tipo de produtos e serviços que integram a cadeia de petróleo e gás e oferece um banco de currículos dos profissionais que foram qualificados pelo Prominp. Para ter acesso ao portal, basta as empresas se cadastrarem, informando o que vendem e os serviços que prestam, com opção de up load de catálogos.

Paralelamente à divulgação das oportunidades, o Prominp trabalha para qualificar os empreendedores para aproveitá-las Para ampliar a inserção de micro e pequenas na cadeia de suprimentos do setor, a Petrobras mantém com o Sebrae um convênio que beneficiou mais de 2.500 empresas com capacitações nas mais modernas técnicas de gestão de qualidade, meio ambiente, saúde e segurança do trabalho, responsabilidade social e questões tributárias.

Além de 21 unidades da Petrobras, a iniciativa mobilizou outras 188 empresas do setor de petróleo, que ajudaram a customizar os cursos para as necessidades de cada região. A parceria com o Sebrae promoveu mais de 50 rodadas de negócios que resultaram em R$ 2 bilhões em bens e serviços fornecidos por micro e pequenas empresas. Com a qualificação, muitas empresas atingiram, pela primeira vez, o padrão de qualidade necessário para integrar o cadastro de fornecedores dessas grandes empresas, enquanto outras ampliaram suas vendas, diversificando seu leque de produtos e serviços.

Além do mapeamento detalhado das demandas, o Prominp realizou um diagnóstico do nível de competitividade dos 18 setores da cadeia de petróleo e gás. A partir disso, o programa traçou três estratégias diferentes para aumentar a capacidade instalada dos setores competitivos; atualizar tecnologicamente e aumentar a produção dos menos competitivos; e atrair empresas estrangeiras para se instalarem no país para atuar nas áreas em que não existe produção nacional significativa.

Formação de recursos humanos é outra vertente das ações. Desde 2007 até março de 2009, o programa terá capacitado 78 mil profissionais em 15 Estados, sendo que 80% dos 50 mil que concluíram os cursos até 2009 conseguiram emprego na área. A meta é qualificar mais 207 mil pessoas até 2013. São mais de mil cursos profissionalizantes, customizados para as necessidades de cada setor e região.

Para atender às demandas financeiras das empresas, o Prominp criou duas linhas de crédito. Os Fundos de Investimento em Direitos Creditórios (FIDCs) facilitam capital de giro transferindo aos bancos o direito de cobrar um percentual dos contratos que as empresas têm com a Petrobras. Dois fundos estão em operação e outros 14 devem se estruturar este ano, totalizando cerca de R$ 7 bilhões. Para capitalizar as empresas, foram criados os Fundos de Investimentos em Participações (FIPs) que até o fim do ano devem disponibilizar R$ 4 bilhões.

Fonte: Valor Econômico