Sindicato do Comércio Varejista de Derivados de Petróleo, Gás Natural e Biocombustíveis, e de Lojas de Conveniência, e de Empresas de Lava-Rápido e de Empresas de Estacionamento de Santos e Região – Sindicombustíveis Resan.

Loja de ConveniênciaSeguro de vida (Lojas de Conveniência): veja o que diz a Convenção


Entre as várias cláusulas que diferem a Convenção Coletiva de Trabalho dos Postos Revendedores com a das Lojas de Conveniência está a do Seguro de vida em Grupo. Confira!

FEV 14, 2020

Prezado(a) Associado(a):

Como já divulgado anteriormente, foi firmada a Convenção Coletiva de Trabalho 2019/2021 da categoria Lojas de Conveniência (com CNPJ diferente do Posto Revendedor) com vigência a partir de 1º de novembro de 2019 entre o Sindicombustíveis/Resan e SINTHORESS. A mesma está disponível para consulta em nosso site www.resan.com.br – Convenções Coletivas.

Entre as várias cláusulas que diferem da Convenção dos Postos Revendedores está a do Seguro de vida em Grupo, descrita abaixo:

CLÁUSULA QUADRAGÉSIMA SÉTIMA – SEGURO DE VIDA

As empresas contratarão, independentemente do número de empregados, apólice de seguro de vida e acidente em grupo em favor de seus empregados através de seguradora idônea, cujas garantias e importâncias seguráveis constam da tabela abaixo e conforme apólice:

GARANTIAS

IMPORTÂNCIAS SEGURÁVEIS

MORTE NATURAL OU ACIDENTAL

R$14.040,00

INVALIDEZ PERM. TOTAL/PARCIAL POR ACIDENTE

R$14.040,00

ANTECIPAÇÃO ESPECIAL POR DOENÇA

R$14.040,00

CÔNJUGES: MORTE NATURAL OU ACIDENTAL

R$ 7.020,00

FILHOS: MORTE NATURAL OU ACIDENTAL

 

R$ 7.020,00

DOENÇA CONGENITA DE FILHOS

 

R$ 3.510,00

RESCISÃO CONTRATUAL POR MORTE (ao empregador)

 

R$ 2.106,00

CESTA BÁSICA (1 CESTA)

 

R$ 340,00

ASSISTÊNCIA FUNERAL TITULAR

 

R$ 2.600,00

CESTA NATALIDADE

 

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Parágrafo primeiro: O empregado segurado indicará na apólice de seguro o beneficiário para fins de recebimento do valor correspondente às garantias seguradas.

Parágrafo segundo: Ocorrendo morte natural ou acidental do empregado segurado, a empresa empregadora receberá uma indenização de 15% (quinze por cento) da garantia de morte vigente, a título do reembolso das despesas efetivas, valor esse que não será descontado da indenização devida aos herdeiros do trabalhador falecido.

Parágrafo terceiro: Caso as empresas deixem de cumprir a presente cláusula, nos termos aqui estabelecidos, ficarão inteiramente responsáveis pelo pagamento das garantias seguradas em favor de seus empregados e/ou beneficiários em caso de ocorrência dos sinistros.

Portanto, se sua loja já faz parte da apólice do seguro de vida do sindicato seus empregados serão automaticamente migrados para essa nova apólice.

Se a sua loja não participa da apólice do Resan, e caso você deseja incluir seus empregados em nossa apólice, basta seus funcionários preencherem e assinar a Ficha de Adesão da Porto Seguro (anexo abaixo) e enviar as mesmas para o e-mail secretaria@resan.com.br junto com os dados dos funcionários a seguir: NOME COMPLETO, RG, CPF, DATA DE NASCIMENTO, DATA DE ADMISSÃO e FUNÇÃO.

Valor Mensal do Seguro por Funcionário: R$ 7,50 (sete reais e cinquenta centavos) cobrado junto com a mensalidade associativa.

Relembramos que a IDADE LIMITE para a inclusão na apólice do seguro é de 64 anos.

Informamos que toda a inclusão ou desligamento do funcionário deverá ser comunicado até o dia 25 de cada mês.

Estamos a disposição para maiores esclarecimentos.

Att

Equipe Sindicombustíveis/Resan.

ANEXO


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