Sindicato do Comércio Varejista de Derivados de Petróleo, Gás Natural e Biocombustíveis, e de Lojas de Conveniência, e de Empresas de Lava-Rápido e de Empresas de Estacionamento de Santos e Região – Sindicombustíveis Resan.

EstacionamentoEstacionamentos: Piso salarial a partir de 1/9/16

NOV 14, 2016

Os salários normativos vigentes em 31/08/2016 deverá ser aplicado, a partir de 01/09/2016, o percentual de 9,62%,

Informamos que sobre os salários normativos vigentes em 31/08/2016 deverá ser aplicado, a partir de 01/09/2016, o percentual de 9,62% (nove vírgula sessenta e dois por cento) para os empregados da categoria Estacionamentos, com base territorial em Guarujá/SP, Praia Grande/SP, Santos/SP e São Vicente/SP.

PISOS SALARIAIS PARA O PERÍODO DE 01/09/2016 À 31/08/2017

JORNADA DE 8 HORAS DIÁRIAS E 44 SEMANAIS

FUNÇÕES - PISOS
Controlador de Acesso de Estacionamento, conforme especificado na cláusula “Manutenção do Cargo de Controlador de Acesso” (*) - R$ 992,06.
Office-boys, Faxineiros e Copeiros (*)  - R$ 992,06
Lavador e Demais Funções - R$ 1.272,47
Operadores, Manobristas e Caixas de Estacionamento -  R$ 1.413,51
Motoristas - R$ 1.696,21
(*) O valor do piso deve ser equiparado ao piso mínimo estadual, ficando certo que prevalecerá o valor do salário que for maior.

JORNADA DE 6 HORAS DIÁRIAS E 36 SEMANAIS

FUNÇÕES - PISOS
Controlador de Acesso de Estacionamento, conforme especificado na cláusula “Manutenção do Cargo de Controlador de Acesso” (*)
- R$ 812,78
Office-boys, Faxineiros e Copeiros (*) - R$ 812,78
Lavador e Demais Funções - R$ 1.041,11
Operadores, Manobristas e Caixas de Estacionamento - R$ 1.156,51
Motoristas - R$ 1.387,78
(*) O valor do piso deve ser equiparado ao piso mínimo estadual, ficando certo que prevalecerá o valor do salário que for maior.

PLR – PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS E RESULTADOS
O valor da PLR a partir de 01/09/2016 passa a ser de R$ 508,96 (quinhentos e oito reais e noventa e seis centavos), a ser pago em 02 parcelas de R$ 254,48 (duzentos e cinquenta e quatro reais e quarenta e oito centavos) cada, nas datas de vencimento dos pagamentos dos salários de fevereiro e agosto de 2017.

REAJUSTE SALARIAL PARA ADMITIDOS APÓS A DATA-BASE
O reajustamento salarial previsto na cláusula “Salário Normativo” para os empregados admitidos após a data-base anterior (01/09/2016), obedecerá a seguinte tabela:

MÊS DE ADMISSÃO - PERCENTUAL - MÊS DE ADMISSÃO - PERCENTUAL
Setembro/2015 - 0,0962 - Março/2016 - 0,0481
Outubro/2015 - 0,0882 - Abril/2016 - 0,0401
Novembro/2015 - 0,0802 - Maio/2016 - 0,0321
Dezembro/2015 - 0,0722 - Junho/2016 - 0,0241
Janeiro/2016 - 0,0641 - Julho/2016 - 0,0160
Fevereiro/2016 - 0,0561 - Agosto/2016 - 0,0080

PLANO DE ALIMENTAÇÃO OU SAÚDE
As empresas, a critério das mesmas, deverão oferecer aos seus empregados abrangidos pela presente categoria, plano de alimentação (cesta básica ou, vale alimentação, ou vale cesta básica) ou saúde, no valor mensal mínimo de R$ 126,00 (cento e vinte e seis reais), conforme Cláusula Décima Oitava “Plano de Saúde ou Alimentação” da convenção coletiva vigente.

CONTRIBUIÇÃO NEGOCIAIS E CONFEDERATIVAS PATRONAIS
As empresas abrangidas e representadas pelo Sindicato do Comércio Varejista de Derivados de Petróleo, Lava-Rápido e Estacionamento de Santos e Região - Resan nesta convenção, associadas ou não, deverão recolher em favor deste, uma única vez, uma contribuição negocial, de acordo com os seguintes critérios:

Nº de Empregados - Valor da Contribuição
de 000 à 003 - R$ 212,16
de 004 à 015 - R$ 227,35
de 016 à 040 - R$ 311,21
de 041 à 100 - R$ 448,89
de 101 à 200 - R$ 631,24
acima de 201 - R$ 942,62

Em 2016 o recolhimento deverá ser efetuado, através de guia fornecida pelo Sindicato, com vencimento em 30/12/2016.

A íntegra da Convenção Coletiva 2016/2018 estará, em breve, disponível no portal do Resan (www.resan.com.br).

Saudações cordiais,
José Camargo Hernandes
Presidente


Comentários

Deixe seu comentário

Notícias Relacionadas