Sindicato do Comércio Varejista de Derivados de Petróleo, Gás Natural e Biocombustíveis, e de Lojas de Conveniência, e de Empresas de Lava-Rápido e de Empresas de Estacionamento de Santos e Região – Sindicombustíveis Resan.

EstacionamentoReajuste dos empregados em estacionamento

SET 28, 2015

O reajuste salarial é válido para Guarujá, Praia Grande, Santos e São Vicente, a partir de 01/09/15.

Deverá ser aplicado, a partir de 01/09/2015, o percentual de 11,88% (onze e oitenta e oito por cento) no salário dos empregados da categoria Estacionamentos, com base territorial em Guarujá, Praia Grande, Santos e São Vicente.

PISOS SALARIAIS PARA O PERÍODO DE 01/09/2015 A 31/08/2016

JORNADA DE 8 HORAS DIÁRIAS E 44 SEMANAIS

FUNÇÕES

PISOS

Controlador de Acesso de Estacionamento, conforme especificado na cláusula “Manutenção do Cargo de Controlador de Acesso” (*)

R$    905,00

Office-boys, Faxineiros e Copeiros (*)

R$    905,00

Lavador e Demais Funções

R$ 1.160,80

Operadores, Manobristas e Caixas de Estacionamento

R$ 1.287,47

Motoristas

R$ 1.547,36

(*) O valor do piso deve ser equiparado ao piso mínimo estadual, ficando certo que prevalecerá o valor do salário que for maior.

JORNADA DE 6 HORAS DIÁRIAS E 36 SEMANAIS

FUNÇÕES

PISOS

Controlador de Acesso de Estacionamento, conforme especificado na cláusula “Manutenção do Cargo de Controlador de Acesso” (*)

R$   741,46

Office-boys, Faxineiros e Copeiros (*)

R$   741,46

Lavador e Demais Funções

R$   949,75

Operadores, Manobristas e Caixas de Estacionamento

R$ 1.055,02

Motoristas

R$ 1.266,00

(*) O valor do piso deve ser equiparado ao piso mínimo estadual, ficando certo que prevalecerá o valor do salário que for maior.

PLR – PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS E RESULTADOS

O valor da PLR a partir de 01/09/2015 passa a ser de R$ 464,30 (quatrocentos e sessenta e quatro reais e trinta centavos), a ser pago em 02 parcelas de R$ 232,15 (duzentos e trinta e dois reais e quinze centavos) cada, nas datas de vencimento dos pagamentos dos salários de fevereiro e agosto de 2016.

REAJUSTE SALARIAL PARA ADMITIDOS APÓS A DATA-BASE

O reajustamento salarial previsto na cláusula “Salário Normativo” para os empregados admitidos após a data-base anterior (01/09/2015), obedecerá a seguinte tabela:

MÊS DE ADMISSÃO

PERCENTUAL

MÊS DE ADMISSÃO

PERCENTUAL

Setembro/2014

0,1188

Março/2015

0,0594

Outubro/2014

0,1089

Abril/2015

0,0495

Novembro/2014

0,0990

Maio/2015

0,0396

Dezembro/2014

0,0891

Junho/2015

0,0297

Janeiro/2015

0,0792

Julho/2015

0,0198

Fevereiro/2015

0,0693

Agosto/2015

0,0099

PLANO DE ALIMENTAÇÃO OU SAÚDE

As empresas, a critério das mesmas, deverão oferecer aos seus empregados abrangidos pela presente categoria, plano de alimentação (cesta básica ou, vale alimentação, ou vale cesta básica) ou saúde, no valor mensal mínimo de R$ 115,00 (cento e quinze reais), conforme Cláusula Décima Oitava “Plano de Saúde ou Alimentação” da convenção coletiva vigente.

CONTRIBUIÇÃO NEGOCIAIS E CONFEDERATIVAS PATRONAIS

As empresas abrangidas e representadas pelo Sindicato do Comércio Varejista de Derivados de Petróleo, Lava-Rápido e Estacionamento de Santos e Região - Resan nesta convenção, associadas ou não, deverão recolher em favor deste, uma única vez, uma contribuição negocial, de acordo com os seguintes critérios:

Nº de Empregados

Valor da Contribuição                  

de 000 à 003

R$ 193,55

de 004 à 015

R$ 207,40

de 016 à 040

R$ 283,90

de 041 à 100

R$ 409,50

de 101 à 200

R$ 575,85

acima de 201

R$ 859,90

Em 2015 o recolhimento deverá ser efetuado através de guia fornecida pelo Sindicato, com vencimento em 30/12/2015.


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